(影)勞保破產再提前! 七年後恐怕沒得領了

圖截自TVBS

新聞時間:2019/01/30

攸關荷包的議題,破產危機頻傳的勞保年金,現在恐怕時間又要提前,而且就在七年後,因為在去年底,勞保的收入和給付已經首度出現赤字,收支不平的狀況下,情況岌岌可危,而勞動部表示,政府會負全責,每年也會挹注200億資金,但勞保缺口恐怕還是很難弭平。

記者詹舒涵:「年關將近不過現在恐怕有壞消息,勞保破產的危機又再度要來提前了,根據勞動部的最新精算結果,原本預估是2027年,不過現在恐怕提早到2026,也就是七年之後而勞動部長許銘春就表示,政府將會負擔起全責,另外是每年會挹注兩百億的資金,希望大家不要太恐慌。」

勞保精算報告每3年釋出1次,先前2015年的報告預測,勞保基金將在2018年出現逆差,2027年破產,但事實上截至2018年11月底,保費收入大概3336億元,可是給付金額卻高達3573億元,缺口就有243億元首度出現赤字。

民眾:「破產的話對於我們這個,本身老百姓的話影響特別大。」 民眾:「現在政府的政策很不明朗,那隨時變來變去那所以這一些,國民年金還有一些勞保,到底繳不繳我們自己也都不太清楚。」

不分老少都是憂心忡忡,事實上勞保破產早就不是新聞,為了因應財務缺口,勞動部在2017年四月就已經將,勞保年金改革修法草案的政院版本送進立院,現在還處於一讀通過委員會待審階段,還沒拍板定案但隱憂一觸即發。

今年54歲的淑美姊,目前擔任辦公室文書工作,曾經在42歲中年失業的他,現在的薪資雖然不如以往,但還是很珍惜只是薪資少了,將影響投保級距。

勞工黃淑美:「我之前的投保薪資其實是,那時候最高的(級距)43900,那我換了工作之後就是不同的性質,所以我薪資就從三萬塊開始起跳,所以我的級距一下子就差了很多。」 會有這樣的擔憂不是沒有原因,在目前送交立院的改革版本中,老年年金給付計算公式的平均投保薪資,將由現行的加保期間最高60個月,逐年增加12個月最高甚至達到180個月,像淑美姊這樣無預警失業,讓他在四萬多級距的投保期間,無法達到改革後認定,算了一下未來每個月領取金額少說就要損失3千塊。

北市產業總工會秘書黃健泰:「現在中年失業就業不穩定,包括一些新的勞動平台等等這一些,這些狀況其實影響勞工很大,越不穩定的勞工越需要老年照顧的勞工,反而是越慘的。」

記者詹舒涵:「另外勞動基金在去年的10月份,受到全球股災影響之下,光單月虧損就超過了1200億元,也被外界質疑這根本就是投資失利。」

投資狀況備受質疑,而勞動基金運用局表示,雖然有虧但截至106年底,近十年的平均報酬還是維持在3.75%,而立委則認為風險與報酬成正比,是否有避險機制建立,確實有檢討空間。

立委曾銘宗:「避險很貴喔也就是現在這段期間,像壽險有很多虧損,那現在壽險資金的避險成本,高達百分之3所以成本也很高,那我覺得我相信勞保基金,是沒有做好避險那相信,這段期間是不是有疏失,我們還要進一步來檢討。」

但總歸到底勞保破產,是人口結構轉變的結果,少子化後勞動力下降,給付的人少了但高齡化社會來臨,領錢的人多了缺口只會越來越大,專家認為提高保費或單純降低給付,恐怕還是不能徹底解決。

台大國發所副教授辛炳隆:「我認為整個勞保的年金改革,你應該要有一個設一個停損點,所謂停損點的意思就是說,對年輕世代你要有給他一個承諾,也就是說某一個世代以後的人呢,以後你繳的保費就是你,未來要領的錢你沒有需要,再為過去的世代繳那麼多的(錢),幫他們還債。」

勞保危險破產在即,政策持續周邊打轉,不見大破大立,恐怕這塊燙手山芋,要由全民共同買單。

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