製鞋龍頭寶成取得工會同意 員工無薪假確定6月1日起實施

 

製鞋龍頭寶成擬放無薪假及高階主管減薪計畫,已與工會完成協商,員工並陸續簽署「休假同意書」,無薪假確定6月1日起實施。圖為寶成位於台中的全球營運總部。 聯合報系資料照


全球製鞋龍頭寶成(9904)擬放無薪假及高階主管減薪計畫,已與工會完成協商,相關減薪方案也於今(5)日出爐,員工並陸續簽署「休假同意書」,無薪假確定6月1日起實施。

受新冠肺炎疫情衝擊,寶成今年第1季合併營收594.61億元、年減22.4%,創近六年來同期新低。由於後續訂單仍不明朗,寶成集團執行長蔡佩君決全面縮減開支,包括首度實施高階主管減薪及員工放無薪假。

據了解,寶成自上周起陸續與員工展開溝通,目前已和工會完成協商,最新的「人力成本樽節方案」,包括蔡佩君本人、副總級以上高階主管,提前從5月起到12月底減薪10%至30%。

至於無薪假部分,寶成在集團總部舉辦說明會,並要求員工填寫休假同意書。寶成說明,由於疫情影響營收甚鉅,公司提出應變方案管控成本,共分為專案事假、減班休息等兩種方案。

基層員工及產線員工從6月起至12月底,可以在專案事假或減班休息二選一,每月休4天,較原先傳出的6天為少,希望降低對基層員工的衝擊;其餘員工及副總級以上高階主管,每月休6天。受影響的為台灣人員及海外台幹,總人數約5,000人。

據了解,目前多數員工選擇減班休息。以員工薪資5萬元為例,勞保投保薪資最高級距4.58萬元,但因無薪假減薪20%薪資剩4萬元,與原先投保級距有落差,至少可獲政府補貼一半。

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